职位表来了!河北公务员+事业编岗位众多!最
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  • 发表时间:2019-05-13
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  1.中共廊坊市委组织部 关于为廊坊市纪委监委公开遴选市直派驻机构工作人员的公告2.唐山市直事业单位招聘327人

  3.石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市统计局关于公开选调事业单位工作人员的公告4.华北理工大学附属医院2019年招聘博士研究生启事5.迁安市教育局招聘全额事业编制教师15名

  中共廊坊市委组织部 关于为廊坊市纪委监委公开遴选市直派驻机构工作人员的公告

  因工作需要,现为市纪委监委公开遴选一批市直派驻机构工作人员。现将有关事项公告如下:

  遴选职位为科员,名额共30名,其中:市纪委监委派驻纪检监察组审查调查岗位22名(长期在办案一线,经常出差,工作强度大,条件艰苦);综合管理岗位工作人员8名。

  廊坊市各县(市、区)、乡镇机关(单位)中在编在岗科级以下职务层次的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员,不含省以上垂管单位工作人员),科级职务人员放弃待遇的可以报考。

  1.中共党员(含预备党员),政治立场坚定,作风过硬,品行端正,勤政务实,清正廉洁;2.热爱纪检监察工作,忠于职守、敢于担当,具有较强的事业心、责任感和敬业精神;3.经济学类、金融学类、法学类或审计学、财务管理、文秘等专业毕业,或者具有纪检监察、公安、检察、审判、司法、审计、工商、税务、财政及其他相关工作经历;4.须有一定的文字写作能力;

  5.大学本科及以上学历,报考年龄不超过35周岁(1984年3月31日以后出生);

  6.已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(或参照公务员法管理事业单位人员),具有2年以上工作经历;

  1.重要公务尚未处理完毕,且需本人在较长时间内继续处理的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论的;

  本次公开遴选公告通过中国廊坊政府门户网、廊坊纪检监察网、廊坊日报向社会发布,在中国廊坊政府门户网、廊坊纪检监察网可下载《廊坊市纪委监委遴选公务员报名表》。

  2.报名方式。采取现场报名方式。报名地点:廊坊市广阳道300号(十四中院内)廊坊市纪委监委组织部408房间。

  以上材料除①③⑤项外,均需提供原件及复印件(用A4纸复印),所有纸质材料一式三份。

  对报名人员进行资格审查后,在廊坊纪检监察网公布通过初审人员名单,资格审查贯穿遴选全过程;凡弄虚作假的,一经发现,取消遴选资格,并通报干部所在单位。若资格初审合格人数与拟遴选人数比例未达到3:1,视情况相应减少遴选名额。

  在廊坊纪检监察网公布通过初审人员名单的同时公布领取《笔试准考证》时间,请通过资格审查的人员及时到市纪委监委组织部408房间领取。笔试时间和笔试地点详见《笔试准考证》。

  笔试采取闭卷方式进行,主要测试报考人员的政策理论水平、综合知识和文字能力,适当侧重与纪检监察业务工作相关的知识。笔试地点设在廊坊市区,考生凭《笔试准考证》、身份证入场参加笔试。

  根据笔试成绩从高到低,按照3:1比例确定面试人员,末位成绩相同的一并进入面试,笔试结束10个工作日后在廊坊纪检监察网公布笔试成绩和进入面试人员名单。

  面试采取结构化面试形式,主要测试报考者综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力及其他综合能力。在廊坊纪检监察网公布笔试成绩和进入面试人员名单的同时公布领取《面试准考证》时间,请进入面试人员及时到市纪委监委组织部408房间领取。面试时间和地点详见《面试准考证》。

  综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%,计算成绩时,保留小数点后两位。

  根据综合成绩,按照从高到低的顺序,遴选名额等额比例确定体检人选,体检人员名单、体检时间及体检注意事项,于面试结束后10个工作日内在廊坊纪检监察网公布,请考生及时查询,按照要求参加体检,体检费用由参加体检人员承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,身体不符合岗位要求的依次递补,体检合格的列为考察对象。

  采取实地考察、个别座谈、查阅档案等方式进行,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,因考察不合格、档案不合格等情况而空缺的名额,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  根据考试成绩、体检结果及考察情况,确定拟遴选人选。拟遴选人员名单在廊坊纪检监察网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,因拟录用人员放弃等原因出现缺额,不再进行递补。

  公示期满后,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按照有关规定办理调动手续。

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市市直部分事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员(其中市直公立医院为实行人员使用控制数管理工作人员)327名。现将本次招聘有关事项公告如下:

  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。)一、招聘原则

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  参加公开招聘的32家市直事业单位,拟招聘工作人员327名,其中选聘158名,统一招聘169名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《附件1:唐山市2019年市直部分事业单位公开招聘岗位信息表》。

  1.具有中华人民共和国国籍;具有唐山户籍(含已婚报考人员配偶为唐山户籍),以2019年4月15日的户口所在地为准;硕士研究生及以上学历的人员、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年4月15日至2001年4月15日期间出生),硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1983年4月15日至1978年4月15日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限及以上学历的毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

  招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为“硕士或博士”的,需专科、本科是全日制普通类高等院校毕业,且具有本专科就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节由用人单位验证核实。

  凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年4月15日。

  截止到报名时,现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  “选聘”岗位、教育局所属学校“统一招聘”岗位、市卫生健康委员会所属医院“统一招聘”岗位的面试由事业单位或其主管部门组织实施。笔试和其他“统一招聘”岗位的面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。

  “统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(温馨提示:唐山市第八中学岗位,招聘方式为统一招聘。)“选聘”岗位只采取面试方式进行,总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1,负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节,并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

  (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)“统一招聘”岗位需在网上缴纳报名考务费100元,报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划(不包含要求学历底线为研究生、要求具有高级以上专业技术任职资格或技师以上技能等级的岗位;招聘岗位备注项有要求的从其要求),同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  (特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,强烈建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否审核通过、缴费成功。)1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5.市卫生健康委员会所属公立医院有方向要求的岗位需提供至少一个佐证材料:①档案中能够证明研究方向的毕业生登记表、授予学位的审批材料等;②硕士研究生毕业论文、成绩单;③其他佐证材料。材料电子版(扫描、图片等形式)发送至进行审核。

  6.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

  7.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。

  8. 报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

  9.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试考试结束的当天下午17:00前,务必到唐山市人事考试中心及时办理(地址:唐山市人力资源和社会保障局B段二层大厅,建设路与北新道交口西南角)。退费办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。退费事宜逾期不再办理。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)(一)“统一招聘”岗位的笔试

  笔试为分类考试,每类分两个科目,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。

  报考统一招聘教育类院校(附件1:填充浅黄色部分)的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试,包括:教育专业能力测验和公共基础知识。

  报考统一招聘卫生类公立医院(附件1:填充浅蓝色部分)的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试,包括:医学专业能力测验和公共基础知识。

  报考统一招聘综合类岗位(附件1:无填充色部分)的考生参加统一招聘综合类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识。

  完成网上报名的考生,自5月8日起登录“唐山市人事考试网”打印《笔试准考证》。

  本次考试在唐山市区设置考场。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。

  笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线日登录“唐山事业单位招聘网”、“唐山市人事考试网”查询。

  市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

  资格复审地点:唐山市人事考试中心(地址:唐山市人力资源和社会保障局B段二层大厅,建设路与北新道交口西南角)。

  1.本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、毕业证、学位证、笔试准考证;2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料;4.今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》。

  审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

  在网上报名时填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  面试组织单位根据实际需要,选择结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面试成绩满分100分,60分为合格线。面试分组情况如下:

  A组,专技岗位1-64的面试由市教育局或所属学校组织实施,请关注“唐山市教育局官网。

  B组,专技岗位65-79的面试由市人力资源和社会保障局或所属院校组织实施,请关注“唐山市人力资源和社会保障网”。

  C组,专技岗位94-156的面试由市卫生健康委员会或所属医院组织实施,请关注“唐山市卫生健康委员会官网。

  D组,专技岗位174-176的面试由市生态环境局或所属事业单位组织实施,请关注“唐山市生态环境局官网sthjj.tangshan.gov.cn”。

  E组,专技岗位177-187的面试由市食品药品综合检验检测中心组织实施,请关注“唐山人才网”。

  F组,专技岗位80-93、157-173、188-194参加统一招聘的面试,请关注“唐山市人事考试网”。

  面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

  如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

  1.体检。体检由事业单位或其主管部门组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

  2.考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山事业单位招聘网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

  4.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  拟聘用人员中今年毕业的考生可先跳过考核环节,待拿到毕业证、学位证,毕业后进行考核,考核合格的办理聘用手续,考核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

  (特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)招聘工作咨询电线)。

  为切实加强石家庄市统计局人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》有关规定,公开选调10名事业单位工作人员,现公告如下:

  河北省各地市市直各部门、所属县(市、区)及乡镇(街道、办事处)在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中级以下职称人员。行政身份考生以全额事业身份选调。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,思想素质好,有良好的职业操守,遵纪守法,身体健康;2.报考年龄不超过35周岁(1984年3月31日及以后出生);3.具有全日制本科及以上学历;

  2.岗位B,计划选调名额4人(男2人,女2人),要求为经济学类专业,并具有较强的综合文字能力。

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;2.受处分期间或者未满影响期限的;

  4.按照国家和我省有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;5.法律、法规规定的其他情形。

  选调工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检与考察、公示与使用等程序进行。

  1.报名采用网上报名的方式,报名时间为2019年4月14日9:00至4月16日17:00。报名网站为石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅(),点击进入“人事考试网上报名2”进行报名。

  2.报考人员报名时,使用二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统,进行填表。报考人员只能选择并填写一个职位。上传本人电子照片要求:①考生须使用近期、正面、免冠、证件照(头部占照片尺寸的2/3,不得使用生活照、艺术照、风景照等);②照片规格:jpg格式(如不满足请使用图像处理工具处理,不得直接改扩展名),高宽比约为4:3,建议像素240(宽)*320(高),照片文件大小10-200kb;③必须能反映本人面部特征,照片基本占满照片框,图像清晰、不能变形。

  3.考生开始报名前,认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》;网上报名实行严格的自律制度,考生对提交审核的报名信息真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格。

  考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,“审核通过”的,将不能再修改。

  1.报考人员于2019年4月18日9:00至4月19日17:00登录报名网站下载并打印准考证。

  2.考生务必牢记报名截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  3.笔试。笔试成绩占综合成绩的50%。笔试满分100分,采取闭卷方式,主要测试报考人员的文字写作能力和公共基础知识等。笔试结束后5日内在报名网站公布成绩,报考人员可登录该网站查询。

  4.资格复查。进入资格复查的考生须出具的证件和材料是:有效居民身份证、学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件,考生所在单位同意报考的意见说明(加盖单位公章)。材料经审核,符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实,不符合报考条件,不能提供规定证件材料,或不在规定时间接受资格复审的考生,取消其面试资格。

  资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选调条件、弄虚作假的,一律取消选调资格,问题严重的要追究责任。

  5.面试。根据笔试成绩,按照1︰3从高分到低分确定参加面试人员,若比例内最后一名笔试成绩并列的同时进入面试。面试主要测试报考者语言表达能力、思维能力、工作阅历、应变能力和举止仪表等,满分100分。面试成绩占综合成绩的50%。

  6.体检与考察。面试结束后,根据综合考试成绩按照1︰1确定体检和考察人选,若综合成绩出现并列情况,按照考生笔试成绩,学历(学位),基层工作年限的顺序高者优先。体检标准按“事业单位人员录用体检通用标准(试行)”统一执行,体检合格的列为考察对象。因体检或考察不合格出现空缺的,按考试总成绩从高分到低分递补,总成绩并列的,以笔试成绩高者优先递补。

  7.公示与使用。拟选调人员确定后,在石家庄市人力资源和社会保障局官方网站公告栏及本人原单位公示一周。公示期满,对没有问题或反映问题不影响使用的,办理正式调动手续。

  (二)热爱医学事业,具备岗位所需的专业知识和技术能力;(三)责任心强,富有爱心;

  1、应聘人员将①《华北理工大学附属医院招聘研究生登记表》、②个人简历送交到我院,并附相关证书的原件及复印件(包括③身份证、④研究生毕业证学位证/应届证明、⑤本科毕业证学位证书、⑥专科毕业证、⑦资格证书、⑧英语四六级证书、⑨各种奖励证书以及⑩发表的期刊论文等,按照①-⑩顺序排列)。应届毕业生需提供相关应届证明。

  2、不能本人直接送交简历的,应聘人员可将个人简历、《华北理工大学附属医院招聘研究生登记表》(见附件)以及上条所述相关证件的电子版以邮件形式发送至邮箱,要求应聘人员必须将本人所有应聘材料的电子版按照上述①-⑩顺序放到一个word文件中,word文件大小控制在10M以下,邮件及word文件题目按“应聘科室+毕业学校+学历+学位+专业+姓名”命名。

  3、地址及电话:河北省唐山市建设南路73号,华北理工大学附属医院人力资源部(行政楼4层),联系人:孙老师 张老师,联系电话。

  为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究,2019年到东北师范大学选聘全额事业编制教师15名,现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评、考核的基础上择优聘用。

  共选聘全额事业编制教师15名,其中语文教师1名、数学教师1名、英语教师6名、物理教师4名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名。拟招聘岗位之间可按照报名情况、考试结果适当调剂。

  4、东北师范大学、哈尔滨师范大学、辽宁师范大学、山东师范大学、天津师范大学、河北师范大学师范类专业全日制本科一批2019年应届毕业生(含2018年未签订就业协议的毕业生);全日制(非在职)硕士研究生及以上学历2019年应届毕业生(含2018年未签订就业协议的毕业生)。

  5、具有高中及以上相应学科教师资格证书(含取得教师资格考试合格证明的人员,硕士研究生及以上学历人员具有初中及以上相应学科教师资格证书)。

  6、具有2018、2019年全日制本科、硕士研究生就业协议书(不含已签订就业协议的人员)。

  8、具备岗位所需要的其他条件(详见《迁安市2019年到东北师范大学选聘事业编制教师岗位信息表》)。

  在东北师范大学就业指导中心网站和东北师范大学2019届毕业生基层就业洽谈会发布选聘信息。

  1、邮箱报名。2019年4月19日前,应聘人员将本人求职简历、身份证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、《2018、2019年全日制本科、硕士研究生就业协议书》等能证明岗位条件要求的相关材料电子版或扫描件上传至,邮件主题注明姓名、报考岗位、联系方式(如张三语文教师13XXXXXXXXX),同时上传《报名资格审查表》(审查表需上传正规电子照片)。

  2、现场报名。2019年4月19日8:00至13:00,应聘人员持本人求职简历、身份证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、《2018、2019年全日制本科、硕士研究生就业协议书》、一张近期二寸免冠照片到东北师范大学(自由校区)就业中心招聘展位现场报名。选聘领导小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核,通过资格审查的进入下一环节。

  资格审查工作贯穿整个选聘过程,凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

  1、适岗性评价。用人单位选派5名评委组成考核组,对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价,评价分为适合和不适合,4名评委评价为适合的进入面试环节。

  2、面试。面试委托第三方组织实施,面试方式为说课,说课具体题目由考生自主确定1课,说课教材为所报考学科高中现行教材。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线分。面试结束后,面试成绩在面试考点外张贴。

  面试结束后,分报考学科按照拟聘用人数与选聘人数1:1的比例,依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选,用人单位与拟聘用人员签订就业协议,不按时签订就业协议的人员取消拟聘用人员资格,分报考学科按照面试成绩从高分到低分依次递补。如比例内末位面试成绩出现并列,按以下顺序确定拟聘用人选:烈士子女或配偶、中共党员。如果以上条件均相同,一并确定为拟聘用人选。拟聘用人数少于选聘计划总人数时,空缺的数额从未聘用人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补。

  对拟聘用人员在面试地点公开栏内张贴拟聘用人员公示。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  拟聘用人员体检、考核合格后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。体检、考核不合格的取消聘用资格,空缺岗位分报考学科按照面试成绩由高分到低分依次递补。

  拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为全额事业编制聘用人员,由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、中共迁安市委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。选聘人员结合岗位需求,分学科按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。公开选聘的人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  人社部门联系电话:,联系人:梁老师;教育部门联系电话:、,联系人:杨老师、徐老师。

  根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县医疗卫生事业发展需要,经张北县人民政府批准,面向社会公开招聘医技人员62名。

  2019年张北县医疗卫生机构计划公开招聘医技专业人员62名,招聘单位的职位、人数、条件等详见附件《 张北县2019年公开招聘医务人员职位表》、《张北县2019年公开招聘乡镇卫生院医务人员职位表》。

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;(二)身体健康,能适应所报考岗位的工作需要;

  (三)临床医学类和中医学类要求具有国家承认的普通全日制本科及以上学历(2018年12月31日前毕业);护理学类要求具有国家承认的普通全日制专科及以上学历(2018年12月31日前毕业),并且具有执业护士资格。

  (四)各专业均要求1989年4月1日以后出生(含1989年4月1日);(五)专项计划指标仅限于在我县服务期满且考核合格的、大学生村医、三支一扶志愿者、大学生志愿服务西部计划者等人员报考。

  1. 公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员(含试用期人员)不在招聘范围。

  2受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的,有犯罪嫌疑尚未查清的;3. 其他不符合报考资格条件的。

  按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、按成绩择优聘用的方式进行。具体程序如下:

  2019年4月9日应聘人员可通过以下网站查询招聘信息:张家口市人力资源和社会保障局网站;张北县人民政府网()发布招聘公告,明确报考条件和资格。

  (1)考生开始报名前,认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律制度,对提交审核的报名信息的真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格。

  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好。

  (4)按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。缴费按照网上提示步骤进行支付,报名考务费100元。缴费完成后请重新登录报名系统,确认缴费是否成功。

  (6)凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  通过网上报名的考生,于2019年4月25日9:00-4月26日17:00登录报名系统(自行下载打印《笔试准考证》。

  (1)报名人员需具备证件:身份证、毕业证、报到证、就业协议书、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证原件及相应复印件(资格复审时提交)。

  (2)考生在资格复审时须通过“中国高等教育学生信息网”(http://)查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份(A4纸)。

  5.资格审查:由县监察委、人社局、编委办、卫计局等相关部门组成资格审查组,对报名人员进行资格审查。

  科目一:《职业能力测试》、《公共基础知识》,两部分比例约为5:5,考试时长90分钟,满分为100分。

  3. 参加笔试考试时,须携带本人身份证(有效期内二代身份证)、准考证原件,否则不得参加考试,笔试时间以准考证为准。

  4.笔试成绩在张北县人民政府网()进行公布公示,并按招聘名额1:2的比例确定面试人员。

  对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据拟招聘人数与参加面试人数1:2的比例,按岗位依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,比例内末尾笔试成绩并列的全部进入面试,人数不足1:2的按实际上线人数面试,笔试最低控制分数线由张北县公开招聘医技人员工作领导小组划定。

  1.资格复审时间:笔试结束成绩公布后进行资格复审,具体时间另行通知,考生请及时关注张北县门户网站()。

  进入面试人员持身份证、毕业证、报到证、就业协议书、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证原件及相应复印件进行证件审核,填写《张北县公开招聘医技人员报名资格审查表》,并现场进行执业资格审查及网上学历审查,通过审查合格人员进行面试,不合格人员被淘汰。

  1.具体面试时间、地点另行通知。进入面试资格的考生要及时关注张北县门户网站()查看面试有关动态信息。应聘人员参加面试时,必须携带身份证原件及相关要求的证件,否则不得参加。

  2.面试采取结构化方式进行,主要考察应试人员专业知识和综合素质,面试分值为100分,现场公布面试成绩。

  综合成绩=笔试成绩/2*60%+面试成绩*40%,然后按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定体检对象。出现综合成绩并列的,笔试成绩高的优先。

  体检时间、地点、有关要求另行通知。体检费用由考生自理。体检项目和标准,按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉(试行)的通知》(国人部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者,取消参聘资格,按照综合成绩递补下一名次应聘人员。

  按照《公告》和岗位信息表中年龄、学历、专业及其它岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况确定应聘资格。

  对考核合格的拟聘用人员在张北人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃导致招聘岗位出现空缺的,按报考职位总成绩由高分到低分递补一次。

  体检合格的考生在张北县人社局、卫生健康局和张北县人民政府网公示7天。公示无异议的,经培训后签订聘用合同。试用期满一年后,经考核合格,办理入编手续。

  (一)本次招聘的医技人员,经体检合格后,办理事业单位人员聘用手续,与受聘单位签订聘用合同,聘用人员工龄从正式聘用之日算起。

  对于违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员,一经查实,取消其报考或聘用资格。对于违反招聘纪律的工作人员,按有关规定进行严肃处理。监督电话。

  2、在招聘过程中,各项招聘信息均在张北县人民政府网()公布,请考生密切注意。网站公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。凡在规定时间内,未按时参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘。

  为进一步缓解我县教师资源紧张现状,优化教师队伍结构,促进县域教育事业快速发展,确保教育教学质量稳步提升,按照《承德县支持教育事业发展的实施意见》,经县政府批准,决定面向社会为县一中高中部公开招聘非在编教师50名,协助指导承实高中招聘教师28名、圣继学校招聘初中教师48名、圣继学校招聘小学教师14名。具体招聘方案如下:

  县一中高中教师50名,其中:语文6名、数学5名、英语7名、物理7名、化学3名、生物5名、历史5名、政治6名、地理6名。

  承实高中教师28名,其中:语文5名、数学7名、英语4名、物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、政治2名、地理2名。

  承德圣继学校初中部教师48名,其中:语文8名、数学8名、英语12名、物理6名、生物3名、历史6名、政治3名、地理2名。

  承德圣继学校小学部教师14名,其中:语文4名、数学4名、英语2名、音乐1名、体育1名、美术1名、心理1名。

  1.具有中华人民共和国国籍,年龄要求在35周岁以下(1984年3月31日以后出生);2.拥护中国领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;3.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要;4.具有从事教育教学工作必备的能力和素质,掌握和运用教育教学基本理论和技能,胜任招聘岗位教育教学工作的要求;5.具有与应聘职位要求相符的普通线.具备岗位所需要的其他条件。

  1.高中、初中教师:全日制普通高校2019年应届和往届本科及以上毕业生,所学专业与报岗学科相同或相近。

  2.小学教师:全日制普通高校2019年师范类专业应届和往届专科毕业生(不包括学前教育专业专科学历)或全日制普通高校2019年应届和往届本科及以上学历,报考小学音乐、体育、美术、心理四个学科的考生所学专业与报岗学科相同或相近。

  具备相应学段的教师资格证;暂未取得教师资格证者,2020年8月31日前必须取得相应学段的教师资格证,否则解除聘用关系。

  招聘岗位所需的具体条件按《承德县2019年公开招聘非正式编制教师岗位信息表》要求确定。

  本次招聘采取公开招聘方式进行。公开招聘考试分笔试和面试两部分,由承德县公开招聘非在编教师工作领导小组参照国家教育考试相关程序统一组织。笔试满分100分,面试满分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数,第三位小数四舍五入)。

  招聘公告在承德县广播电视台、承德县人民政府网站(网址:)上发布,另在教育和体育局楼下公示栏张贴公布。

  (4)联系电线)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。现场报名时,考生必须对提交审核的报名信息和证件的真实性负责。报名和资格审核同时进行。

  (2)资格审核内容包括招聘公告规定和岗位信息表要求的内容以及本岗位应具备的其他条件。资格核查证件包括:应聘人员本人毕业证、学信网查询的电子备案表一份(应届毕业生需出具毕业院校就业管理部门出具的该生能够按时毕业的证明)、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证及相关有效证件资料等原件和复印件。本人近期免冠小二寸照片三张。

  (3)资格审查同时提交“承德县2019年公开招聘非在编教师报名表”“承德县2019年公开招聘非在编教师报名资格审查表”各一份。“承德县2019年公开招聘非在编教师报名表”及“承德县2019年公开招聘非在编教师报名资格审查表”到承德县政府网站(网址:)下载填写后打印。

  (4)考生报名同时,县公开招聘非在编教师工作领导小组办公室进行报名情况汇总。报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:2),招聘工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行调整。

  1.发放笔试准考证:2019年5月9日―5月10日上午8:30至12:00,下午13:30至17:30,逾期未领视为自动放弃笔试资格。领取地点:承德县教育和体育局人事股。

  公共课为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。专业课高中岗位为承德县2019年使用的高中教材,初中岗位为承德县2019年使用的初中教材,小学心理岗位为承德市使用的小学心理教材,小学其他岗位为承德县2019年使用的小学教材。

  采取闭卷形式,按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式进行。考试时间120分钟。

  笔试时间和地点:笔试时间为2019年5月11日上午9:00—11:00,地点以准考证为准。

  面试人员确定:依据笔试总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划分岗位1:2的比例分别确定参加面试人员,不足1:2的按实有人数进行面试;比例内末位笔试成绩出现并列的考生,都进入面试环节。

  面试内容和形式:内容为所报专业岗位的相关教材内容,主要考核考生学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止等。面试形式由县公开招聘非正式编制教师工作领导小组确定。

  体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行,考生须在指定时间到指定医院进行体检。体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

  根据招聘计划和考试总成绩从高到低的排列顺序,分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现考试总成绩并列时,按以下顺序确定进入体检考生:面试成绩高者,学历较高者,师范类毕业生,具有教学经验者。

  体检不合格或主动放弃体检的考生,取消其考核资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为政审对象。

  体检合格的,采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与等情况,并对其资格条件进行复查。政审不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人员中按总成绩由高分到低分依次递补。

  政审合格人员作为拟聘人选在承德县人民政府网站(网址:)上和教育和体育局楼下公示栏公示7天。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及政审。

  被聘用人员不纳入事业编制,实行编制外合同管理模式。被聘用人员与用人单位存在劳动关系并签订《聘用合同》及《跟岗培训协议》,用人单位负责对被聘用人员进行日常考核及管理工作;被聘用人员的档案统一存放到承德县人才交流中心。被聘用人员试用期3个月,一并计算在三年聘用合同期限内。签订聘用协议后,由聘用学校组织进行岗前跟岗培训,培训期间每人每月发放1800元生活费。

  工资福利待遇(含取暖费、精神文明奖等)、职称评聘、评优评先、工资晋升、考核奖励等参照在编在岗教师同类人员执行,确保与在编在岗教师同工同酬,并按养老保险政策足额缴纳社会保险、住房公积金和职业年金。聘用的县一中非在编教师工资、社会保险及福利待遇等由县财政列支。民办学校聘用的教师工资、社会保险及福利待遇等由民办学校自行支付。

  1.请考生务必保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

  2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生填报本人情况不实,不符合招聘条件的;伪造各种证件弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究相关责任。

  本方案由承德县公开招聘非在编教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由承德县公开招聘非在编教师工作领导小组研究决定。

  根据工作需要,受丛台区公安分局委托,由邯郸市人力资源开发服务中心负责辅警招聘工作,具体实施方案如下:

  二、招聘原则、用工方式及岗位1、招聘原则:严格考察、平等竞争,择优聘用。

  1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;2、邯郸市户籍,在市内有固定住所的;

  3、国家承认学历高中以上毕业生,中国人民解放军、中国人民武装警察部队符合条件退役士兵;4、男性,年龄18周岁以上,28周岁以下;

  6、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;7、具有特殊才能、技能者,或优秀的退役士兵报名优先,身高、年龄可适当放宽;四、有下列情形之一的,不予招聘:

  5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;6、有犯罪嫌疑的;

  8、受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分的;9、其他不适合从事辅警工作的。

  1、由邯郸市人力资源开发服务中心和丛台区公安分局同时发布招聘公告,由邯郸市人力资源开发服务中心负责招聘。

  2、报名及资格审查:简章发布之日起,应聘者携带相关学历证明、退役士兵证明、驾驶证、户口页、身份证原件及复印件(2张)、小2寸照片2张到邯郸市人民路312号新时代商务大厦23层2302室报名。

  咨询电话:邯郸市人力资源开发服务中心 0310—3081533六、招聘程序

  1、笔试。笔试内容为公共基础知识和法律常识(考试时限120分钟,满分为100分),笔试成绩由邯郸市人力资源开发服务中心和丛台区公安分局同时公布。

  2、面试。面试内容为随机抽题问答。面试人员的确定:笔试结束后,根据招聘人数和笔试总成绩,确定进入面试人选。面试时考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格(面试时间、地点另行通知)。

  面试成绩满分为100分,合格线分。面试达不到合格线的考生,不得进入此后体检等招录程序。

  ①10米×4往返跑;②立定跳远;③1000米;④引体向上;评分参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。每项25分,上述四项满分100分。

  考试综合考试成绩为:笔试成绩×35%+面试成绩×50%+体能成绩×15%综合考试成绩保留2位小数。考生综合成绩及时在邯郸市人力资源开发服务中心和丛台区公安分局同时公布。

  5、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生综合考试成绩排序,按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:具有基层工作经历或基层工作经历较长者,笔试成绩较高者。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检结果择优录用,如体检不合格或自动放弃资格,按综合成绩从高分到低分依次递补,进行体检。

  7、将拟招聘的警务辅助人员综合情况进行政审后,对拟招聘警务辅助人员由邯郸市人力资源开发服务中心和丛台区公安分局同时公示。公示结束如无异议,按有关规定和程序办理招聘手续。

  工资标准执行邯郸市最低工资标准每人每月1590元(含个人缴费部分),按照国家政策调整而上浮,缴纳养老保险、失业保险、工伤保险及医疗保险。

  采用劳务派遣的方式由邯郸市人力资源开发服务中心签订劳动合同,派遣到丛台区公安分局工作,工作岗位由丛台区公安分局安排,日常管理由丛台区公安分局按劳务派遣协议执行,期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。试用期为三个月。

  为进一步优化医院人员队伍结构,提升医疗服务水平,并为新院储备人才,经医院研究决定,2019年两院面向社会公开招聘医师、医技、护士及其他岗位专业技术人员93人。现将有关事项公告如下:

  1.遵纪守法,品行端正,医德高尚,热爱医疗卫生事业;2.身体健康,五官端正;

  3.年龄:临床、医技岗位要求35周岁以下;硕士研究生及以上学历或者具备中级以上职称应聘医师岗位人员年龄可放宽至40周岁;护理岗位及其他岗位要求30周岁以下;应聘护理岗位为全日制本科及以上学历或者具备中级以上职称人员年龄可放宽至35周岁;4.学历:临床、医技及财会、网络信息、设备管理等岗位要求具有全日制大学本科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生);护理岗位要求全日制大专及以上学历,取得护士执业证书或通过护士资格考试人员。

  本次共招聘人员93名,其中任县医院76名,(医生42名,护士30名,财会1名,网络信息管理1名,设备管理2名);任县中医院17名(医生9名,护士6名,财会1名,网络信息管理1名)。招聘岗位及岗位要求详见附件。

  需提供报名表、本人身份证、学历学位证书(应届毕业生就业推荐表)及相关材料原件及复印件一份,近期同底彩色照片3张。

  六、笔试、面试时间另行通知,具体招聘程序详见《任县医院、任县中医院2019年公开招聘卫生人员工作方案》。

  根据工作需要,决定面向社会公开招聘63名专职消防队员和消防文员。具体公告如下:

  (一)遵守中国宪法法律,品行端正,作风正派,无不良记录;自愿从事灭火救援工作,具有奉献精神;服从命令,听从指挥;(二)身体健康,无传染病或重大疾病,体格检查符合《河北省消防总队招收政府专职消防员体格条件》;(三)政治审查符合《河北省消防总队招收专职消防员政治审查条件》;(四)服从招聘单位对岗位的安排和调整;(五)具备岗位要求的其他条件。

  (一)信息发布。2019年4月8日至14日,在邢台消防信息网、邢台人才网(对招聘信息进行公布。

  报名时间:报名时间为2019年4月15日至18日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)。

  报名材料:报名时必须携带①《公开招聘专职消防队员报名表》;②户口本、身份证原件及复印件;③学历证书原件及复印件;④学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上学历提供);⑤近期正面免冠一寸红底照片4张,有当兵经历和专业技术特长的,相关材料原件及复印件。报名地点:邢台市消防支队指挥中心(邢台市邢台县会宁镇会宁西街66号)咨询电线

  (三)体格检查。参照《河北省消防总队招收政府专职消防员体格条件》统一组织报考人员体检,费用自理(无论录用与否,不予退还)。体检结果原则上不予复查,时间、地点另行通知。

  (四)考试。采取体能测试、笔试和面试方式进行,具体时间及地点详见《准考证》。①体能测试,男生项目:原地跳高、俯卧撑、仰卧起坐、1500米长跑、10米x4往返跑;女生项目:仰卧起坐、800米长跑、立定跳远、百米冲刺;满分100分。 ②理论测试,主要包括消防常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作,闭卷考试,科目一门,满分100分;③成绩查询,在“邢台消防信息网”查询体能和笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人员名单。对达到最低控制分数线的考生,分岗位依据体能、笔试成绩总和,从高分到低分按照计划招聘岗位1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试人选,达不到1:1.5比例的,最低控制分数线以上的考生全部进入面试。④技能测试,报考驾驶员岗位的考生在面试前需参加技能测试,包括消防教练车驾驶、倒库、移库、侧位停车,技能测试采取一票否决制,测试合格者方可有资格进入面试。⑤面试,采取结构化面试形式,主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、言语表达与仪表举止等,满分100分。面试成绩设定合格分数60分,达不到合格分数线不得进入下一环节。⑥综合成绩合成,专职队员(驾驶员)综合成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20% +面试成绩×30%(小数点后保留两位数)。消防文员综合成绩=体能测试成绩×20%+笔试成绩×35%+面试成绩×45%(小数点后保留两位数)。

  (五)政审。根据考生综合成绩,按照招聘计划1:1比例从高到低确定进入政审人选。政审参照《河北省消防总队招收专职消防员政治审查条件》组织政审,政审不合格者,一律不予录用。

  (六)公示。在“邢台人才网”、“邢台消防信息网”对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的,均视为自动放弃聘用资格。

  (一)拟聘用人员正式上岗前,需参加邢台市消防支队统一组织的岗前培训,内容为条令条例、法律法规、规章制度和常用的防火、灭火知识以及队列、体能和消防专业技能训练。培训结束后进行结业考核,不达标者取消录用资格。岗前培训结束后,进入试用期,试用期内只发放基础工资,不享受各类补贴及保险,试用合格者与用人单位签订劳动合同。

  (二)资格审查贯穿招考全过程,应聘对象提供虚假材料、故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体检、体能理论测试、政审中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

  (三)招聘采取委托第三方考试机构方式组织实施,考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。在招聘过程中,除体检费外,不收取任何费用。

  (一)初中合同制教师50名,其中:语文学科30名,数学学科20名;(二)小学合同制教师120名,其中:语文学科50名,数学学科50名,英语学科20名。(三)幼儿园合同制教师50名。

  本次招聘采用网上报名的形式,报名时间为2019年4月10日至16日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

  资格审查合格的考生于4月17日至18日在报名网站自行打印《笔试准考证》。

  秦皇岛北戴河新区森林防火指挥部招聘森林专业扑火队员11名进一步做好新区森林防火工作,提高对森林火灾的扑救能力,根据工作需要,拟面向社会公开招聘11名扑火队员,现将有关事项公告如下:

  本次招聘由新区人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织实施,招聘人数11人。

  5、身体体重要求:身高不低于1.60米,不高于1.80米。体重标准 (身高-110)kg,不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%。体貌端正、身体健康,无传染疾病、慢性病、无口吃、无家族遗传病史、无不良嗜好、无纹身,具有履行职责的身体条件和工作能力。无色盲,单侧裸眼视力在4.8以上。

  6、优先条件:①退役军人报名不受学历限制,年龄按基本条件要求。②本市户口(含市、县、区户口),北戴河新区常驻户口人员在同等条件下优先录取。③退役军人和持有B本及B本以上驾驶证者同等条件下优先录取。

  报名地点:北戴河新区南戴河前进路58号(原污水处理厂院内)117室林业科。